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采取多项措施,严防拖欠工资行为
作者:sy      点击数:   更新时间:2015-05-27 22:50:50

采取多项措施,严防拖欠工资行为

 

    为切实维护劳动者合法权益,保障务工人员按时足额领取劳动报酬,青岛市黄岛区人社局积极采取各项措施,规范用人单位工资支付行为,加大对工资支付检查力度,有效预防拖欠工资行为的发生。一、加强教育,增强自律意识。全方位、多层次开展法律法规宣传咨询活动,引导务工人员增强自保意识和举报监督意识,提高依法维权的能力。二、突出重点,开展专项检查。加强对用人单位贯彻落实《山东省企业工资支付规定》情况的监督检查,重点检查建筑施工业、服务娱乐业等使用农民工较多的劳动密集型企业,督促欠薪企业及时支付劳动者工资。三、摸清底数,加强动态监管。通过面上检查与重点检查、主动检查与举报专查、日常巡视检查与企业自查相结合的方法,掌握辖区内企业签订劳动合同和工资支付情况,实施动态监管。四、畅通渠道,完善维权机制。开通工资拖欠举报投诉电话,设立专门举报投诉箱、来访接待室;建立信访协调、争议仲裁、监察执法、行政复议与诉讼、效能监督、督查考核“六位一体”的维权联动机制,随时受理和查处拖欠职工工资的违法案件。五、严格执法,维护合法权益。对用人单位支付劳动者工资引发的劳动争议,做到“四优先”,即优先受理、优先立案、优先审理、优先裁决。对欠薪企业,依法下达整改通知书,责令限期改正,并跟踪落实。对拒不整改,依法下达行政处理决定,直至申请人民法院强制执行,确保劳动者的合法权益得到保障。

  创新维权机制 构建和谐劳资关系
年底工资专项检查工作蓄势待发
 
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