国家人社部 山东省人社厅 青岛市人社局 网站首页 设为首页 加入收藏
政务公开 政策法规
人社动态 业务公示
个人查询 社保申报
工伤认定 劳动维权
在线问政 在线投诉
在线咨询 建言献策
考试信息 人才引进
个人求职 单位招聘
用工登记 劳务代理
技能培训 促进就业
政策问答 政策解读
热点专题 相关下载
 
 
您当前的位置:首页 > 政务公开 > 信息公开目录 > 人事信息
劳动保障局人事科2010年上半年工作总结
作者:sy      点击数:   更新时间:2012-06-26 22:47:26

 

劳动保障局人事科
2010年上半年工作总结
 
今年上半年,人事科紧紧围绕开展深入学习实践科学发展观活动,以党建、精神文明和组织人事工作为日常工作重点,高标准、严要求,较好地履行了工作职责。
 一、工作情况
1、严谨细致地做好组织人事工作。按时完成2009年党员年报、干部年报、工资年报、编制年报等年报工作。4月上旬,按市人事局安排,顺利完成了“事业单位岗位聘任后工资调整业务”;5月份,及时为15名机关工作人员办理了微调级别工资业务,办理机关工作人员工资晋档业务55人次;6月份,为劳动保障系统55名离退休人员办理了增发规范性补贴业务。严格落实了职工带薪休假审批制度,保障职工权益。协助财务科做好2009年日常考核结算表。严格按照市编办要求,认真详实的建立好局属事业单位编制台帐。积极参加全市老干部工作培训班,认真提高为老干部服务的水平和能力。
2、政治理论业务学习实现新突破。严格按照市委宣传部的要求,坚持在每月的第二个周六上午,高质量地开展了“以讲促学、以学促干”活动,特别是今年以来,结合全市开展的业务知识集中学习活动与学习型机关创建活动,围绕局党委确定的学习主题制定每期的考讲主题,把考讲与创建学习型机关活动结合起来,深化了对科学发展观的认识,切实起到了以讲促学的作用。我局的考讲活动受到市委宣传部的表扬,工作经验被刊登在宣传部网站。
3、扎实做好计划生育、妇女、老干部及其他群团工作。每月按时报送计划生育报表,顺利通过市计生委的计生检查工作,我局被市政府评为2009年计划生育工作先进单位。根据总工会安排,组织劳模进行了健康查体工作。按照局领导要求,认真落实了老干部查体等待遇。为活跃职工文化生活,按照局工会安排组织职工参加棋牌比赛。
二、下步工作打算
下一步,人事科将继续抓好业务知识学习活动的督促检查,确保此项工作形成制度化,同时与创建学习型机关结合,为开创我局良好学习风气打下坚实基础。在加强业务知识学习的同时不断加强理论学习,完善工作机制,创新工作思路,进一步提高工作质量和工作效率,更好地发挥参谋助手作用,为下半年年底考核工作奠定好基础。主要在以下几个方面加大工作力度:
1、做好业务知识学习活动的组织领导和监督检查工作。按照局领导要求,认真组织全系统开展好业务知识学习活动,做好督促检查工作,重点做好学习考勤、会场纪律的督查,定期下发督查通报,督促各单位、各科室认真开展学习活动。
2、继续做好组织人事工作。严格按照上级人事部门要求,做好公务员、事业单位工作人员的工资调整工作及专业技术人员的职称报名、考试工作;做好国家公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员的年度考核工作,做好局系统工作人员信息的补充完善、上报工作,加强完善在编人员的档案管理。按时完成2010年党员年报、干部年报、工资年报、编制年报等年报工作。
3、积极协助局党委抓好党建及精神文明工作。一是切实落实中心理论组和机关干部理论学习制度,做好党委民主生活会、民主评议党员和评先树优工作,确保党员干部较好地发挥先锋模范作用。二是严格按照程序做好发展党员工作,积极做好入党积极分子队伍的教育培养工作,依据新标准收缴党员党费。三是充分发挥工会、青年、妇女、老干部等群众组织的作用,大力开展“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼建功”等精神文明创建活动。
4、做实做细工作人员日常考核。严格按照《胶南市劳动和社会保障局机关事业单位工作人员2010年年度考核实施意见》、《胶南市劳动和社会保障局机关事业单位工作人员2010年日常考核实施意见》,在全系统建立健全真正管用、真正有效的考核监督体系,真正发挥日常考核的激励作用,逐步形成上岗靠竞争、待遇看业绩、能上能下、优胜劣汰的灵活用人机制,尽快提高全劳动保障系统工作人员的整体素质,推动全局各项工作实现新跨越。
5、努力推进学习教育工作上水平、上层次。结合劳动保障工作实际,创新学习方式,精心制定全系统工作人员的学习教育计划,认真贯彻落实局党委“以讲促学、以考促学、以奖促学”要求,组织2010年劳动保障系统业务知识集中考试。
6、全面做好计划生育及老干部工作。严格审验就业、务工青年育龄妇女的婚育证明,确保基础信息及时、准确地报送到计生部门。认真做好老干部工作,努力为离退休老干部服务好。
 
                           
 
 
 
 
 年七月六日
  返回列表
胶南市劳动和社会保障局机关事业单位工作人员2010年日常考核实施意见
 
规划设计:青岛市黄岛区人力资源和社会保障局 地址:青岛市黄岛区水灵山路59号 电话:0532-86130816
版权所有:青岛市黄岛区人力资源和社会保障局 邮编:266400
备案号:鲁ICP备12016791号 您是第 位访问者 后台登录 阿里云托管