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黄岛区人力资源和社会保障局2013年政府信息公开工作报告
作者:admin      点击数:   更新时间:2014-01-20 14:40:45

黄岛区人力资源和社会保障局

2013年政府信息公开工作报告

 

本年度报告是根据《青岛市政府信息公开工作年度报告制度(试行)》(青政办发〔200936号)要求,由黄岛区人力资源和社会保障局编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开投诉举报、行政复议和行政诉讼情况,政府信息公开机构人员及经费情况,存在的主要问题和改进措施。本年度报告的统计时限为201311日至20131230日。如对本年度报告有任何疑问,请联系:黄岛区人力资源和社会保障局办公室(联系电话:0532-86130816)。

一、概述

黄岛区人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作,把推行政府信息公开工作与坚持依法行政、加强廉政建设、提高软环境建设服务水平紧密结合,加强领导,周密部署,狠抓落实。为确保全局政府信息公开工作顺利开展,建立一级抓一级,层层抓落实工作机制,成立由主要负责同志任组长的专门领导小组,领导小组下设办公室,分管负责同志任办公室主任,安排3名专职人员和4名兼职人员具体经办。同时,要求各局属单位、职能科室自觉履行政府信息公开工作职责,上下配合,形成全局推动政府信息公开工作整体合力。此外,把政府信息公开工作纳入2013年全局年度工作计划,局门户网站(主域名:http://www.jn12333.gov.cn )作为政府信息公开主要载体和渠道,严格按照相关要求及时开通、完善,栏目类内容得到不断更新、充实。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开内容

1.主动公开信息总数。2013年全局主动公开政府信息363条。

2.主动公开信息分类。2013年全局政府信息公开目录公开信息363条,其中机构信息5条,占全局公开目录公开信息总数的1.5%;公文法规130条,占全局公开目录公开信息总数的35.8%;财政信息1条,占全局公开目录公开信息总数的1.5%人事信息24条,占全局公开目录公开信息总数的6.6%;业务信息154条,占全局公开目录公开信息总数的42.4%;工作动态50条,占全局公开目录公开信息总数的13.8%

3.重点公开内容。2013年,我局重点对全局机构信息、法规公文、政府决策、工作信息、行政执法等9类事项进行了信息公开。

(二)公开形式

2013年,区人力资源和社会保障局大力拓宽政府信息公开途径和渠道,主要采用以下几种方式开展工作:

1.门户网站。通过互联网进行政府信息公开是当前区人力资源和社会保障局开展信息公开的主要方式。全局明确每月2次集中信息更新,逐步建立完善信息公开目录。

2.新闻媒体。充分利用新闻媒体作用,在市、区相关报刊、媒体上公开政府信息。

3.公开栏。在市民中心1号楼设有政务公开栏2个,共计10余平方米;原劳保局办公楼门前设有政务公开宣传栏1个。

4.公开资料。在市民中心1号楼、5号楼和阳光大厦一站式服务窗口放置有办事指南供办事群众免费领取。

5.公开渠道。在全区18个镇(街道、园区)成立基层人力资源和社会保障中心,普遍设置服务大厅,各配置1台触摸查询机、14.5平方米电子显示屏、1台自助服务终端,将人力资源和社会保障信息公开工作覆盖全区。

三、依申请公开政府信息情况

对依申请公开政府信息,区人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府办相关文件建立依申请公开制度,对申请的受理、审核、处理、答复制度和办理程序作出明确规定,并明确国家秘密和涉及国家安全的信息、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私、法律、法规禁止公开的其他事项等内容为不予公开事项;明确受理机构和工作人员。自开展依申请公开政府信息工作以来,区人社局收到一个电子邮件申请,但无申请公开具体信息及其他联系方式,局工作人员第一时间给申请人发送补充申请信息通知电子邮件,但申请人一直再无回复。

四、政府信息公开投诉举报、行政复议和行政诉讼情况

针对政府信息公开引发的举报投诉、行政复议和行政诉讼处理工作,区人社局建立了相关处理制度和程序。目前,还未接到过相关投诉举报、行政复议和行政诉讼。

五、政府信息公开工作人员及经费情况

(一)机构人员情况。

政府信息公开工作由局办公室牵头完成,共计7人,设3名专职工作人员具体经办。其他科室作为协办科室向办公室报送须公开有关政府信息内容,由办公室统一汇总公开。

(二)经费情况。

本年度政府信息公开专项预算1万元,实际支出费用2万元。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

目前,区人社局政府信息公开工作存在如下问题:

1、信息公开的工作制度和流程有待进一步优化;

2、信息公开侧重点有待进一步明确,信息公开的实时性有待进一步加强;

3、公开面不够广泛,公开形式的便民性需要进一步提高;

4、业务窗口经办指南,公开不够深入,形式不够多样化,更新不够及时。

下步,区人社局将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市、区相关文件要求,进一步完善信息公开目录,细化信息公开分类,畅通信息公开渠道,确保政府信息网上公开等媒体渠道畅通。进一步加强培训,提高政府信息公开专兼职工作人员业务素质,促进政府信息公开工作顺利有序开展。

 

2014121

 

 

 

 

 

政府信息公开工作情况统计表

填报单位:黄岛区人力资源和社会保障局

主动公开情况

    分类

统计

机构

信息

公文

法规

规划计划

财政

信息

人事

信息

业务

信息

工作

动态

其他

数量(条)

5

130

0

1

24

154

50

0

 

本年主动公开信息共__363___条。

开设政府信息公开网页(专栏)__1__个。

设置政府信息公开查阅点___0___个,接待查阅__0_人次。

依申请公开情况

申请形式

统计

当面申请

网站填表和电子邮件

传真和信函

数量(件)

0

1

0

    处理情况

统计

同意

公开

部分

公开

不予

公开

非本机关

掌握

其他情况

数量(件)

0

0

0

0

1

     收费情况

统计

收缴费用

减免费用

金额(元)

0

0

备  注

  本年度受理政府信息公开申请____0_____件;按期答复___0_____件。(如有未按期答复的,请说明原因)

投诉举报、

行政复议和诉讼情况

本年度政府信息公开工作被投诉、举报___0___件,已办结___0____件。其中,维持具体行政行为___0____件;纠错____0___件。

 

本年度被提起政府信息公开行政复议____0___件,已办结___0____件。其中,维持具体行政行为___0____件;纠错___0____件。

 

本年度被提起政府信息公开行政诉讼___0____件。其中,维持具体行政行为____0___件;纠错___0____件。

工作

人员

  本年度政府信息公开全职人员__3__人,兼职人员___4_人。

费用

情况

  本年度政府信息公开专项预算___1___元,实际支出费用____2___元。

其他情况

说明

 

                               

单位负责人:董华峰  填表人:李明奎 联系方式:86130817 填表日期:2014121

 

 

 

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